Грамотное ведение бухгалтерского и налогового учета является залогом успешной деятельности любой компании. Важнейшей составляющей этого процесса является хранение первичных документов, регистров бухгалтерского учета и отчетности в течение установленных законодательством сроков.

Соблюдение правил хранения документов крайне важно по нескольким причинам

  • Во-первых, это обеспечивает возможность проведения внутренних проверок и аудитов для подтверждения достоверности учета.
  • Во-вторых, надлежащим образом оформленные и сохраненные документы служат защитой интересов организации при налоговых проверках и судебных разбирательствах.
  • В-третьих, документальное подтверждение хозяйственных операций необходимо для восстановления учета в случае его утраты.

Сроки хранения бухгалтерской документации ООО регламентированы рядом нормативных актов на федеральном уровне.

Основным документом является Федеральный закон «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ, устанавливающий общие требования к хранению учетных документов в течение не менее 5 лет.

Конкретные сроки хранения отдельных видов документов определены Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов…». Также важно учитывать положения Налогового кодекса РФ в части сроков хранения документов, подтверждающих полученные доходы и произведенные расходы.

Дополнительные требования могут быть установлены отраслевыми регулирующими органами и локальными нормативными актами самой организации.

Общие правила хранения бухгалтерских документов ООО

Срок хранения учредительных документов. Учредительные документы ООО, такие как устав, учредительный договор, решения/протоколы собраний учредителей об учреждении общества и другие документы, лежащие в основе создания юридического лица, подлежат постоянному хранению. Эти документы должны храниться в офисе компании в специально отведенном месте в надлежащих условиях.

Срок хранения регистров бухгалтерского учета и отчетности. В соответствии с п. 1 ст. 29 ФЗ «О бухгалтерском учете», регистры бухгалтерского учета, а также бухгалтерская (финансовая) отчетность должны храниться экономическим субъектом в течение не менее пяти лет после отчетного года. Это требование распространяется как на бумажные, так и на электронные версии регистров и отчетов.

Срок хранения первичных учетных документов. Акты, накладные, счета-фактуры, авансовые отчеты и т.д., согласно п. 33 Положения по ведению бухгалтерского учета, утвержденного приказом Минфина РФ, должны храниться организацией не менее пяти лет после отчетного года, в котором они были составлены. Аналогичный срок установлен п.4 ст.17 НК РФ для документов, подтверждающих объекты налогообложения.

Тип документаСрок храненияНормативное требование
Бухгалтерские, налоговые и управленческие документы, которые упомянуты в Перечне типовых архивных документовСогласно ПеречнюПриказ Росархива от 20.12.2019 № 236
Первичка, регистры и отчетность по бухучету, аудиторские заключенияПо правилам архивного дела, но не менее 5 летП. 1 ст. 29 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ
Учетная политика, стандарты и другие документы по ведению бухучета, в том числе средства воспроизведения электронных документов и проверки подлинности ЭЦПНе менее 5 летП. 2 ст. 29 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ
Данные бухгалтерского и налогового учета, другие документы для исчисления и уплаты налогов: получение доходов, несение расходов и уплата налогов4 годаПодп. 8 п. 1 ст. 23 НК
Документы, необходимые для исчисления и уплаты страховых взносов6 летПодп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК
Документы для исчисления, удержания и перечисления налогов налоговыми агентами4 годаПодп. 5 п. 3 ст. 24 НК
Документы, которые могут понадобится для акционеров или расчетов с нимиСогласно порядку для АОПостановление ФКЦБ от 16.07.2003 № 03-33/п
Документы, которые могут понадобится учредителям ОООСогласно уставу ОООСт. 50 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ
Копии использованных бланков строгой отчетностиНе менее 5 летП. 19 положения, утв. постановлением Правительства от 06.05.2008 № 359
Бухгалтерские, налоговые и управленческие документы, которые упомянуты в Перечне типовых архивных документовСогласно ПеречнюПриказ Росархива от 20.12.2019 № 236
Первичка, регистры и отчетность по бухучету, аудиторские заключенияПо правилам архивного дела, но не менее 5 летП. 1 ст. 29 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ
Учетная политика, стандарты и другие документы по ведению бухучета, в том числе средства воспроизведения электронных документов и проверки подлинности ЭЦПНе менее 5 летП. 2 ст. 29 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ
Данные бухгалтерского и налогового учета, другие документы для исчисления и уплаты налогов: получение доходов, несение расходов и уплата налогов4 годаПодп. 8 п. 1 ст. 23 НК
Документы, необходимые для исчисления и уплаты страховых взносов6 летПодп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК
Документы для исчисления, удержания и перечисления налогов налоговыми агентами4 годаПодп. 5 п. 3 ст. 24 НК
Документы, которые могут понадобится для акционеров или расчетов с нимиСогласно порядку для АОПостановление ФКЦБ от 16.07.2003 № 03-33/п
Документы, которые могут понадобится учредителям ОООСогласно уставу ОООСт. 50 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ
Копии использованных бланков строгой отчетностиНе менее 5 летП. 19 положения, утв. постановлением Правительства от 06.05.2008 № 359
Бухгалтерские, налоговые и управленческие документы, которые упомянуты в Перечне типовых архивных документовСогласно ПеречнюПриказ Росархива от 20.12.2019 № 236
Первичка, регистры и отчетность по бухучету, аудиторские заключенияПо правилам архивного дела, но не менее 5 летП. 1 ст. 29 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ

Для отдельных видов документов могут устанавливаться более длительные сроки хранения. Например, документы по операциям с недвижимостью и земельными участками должны храниться постоянно.

Сроки хранения документов ООО по видам налогов

Документы по НДС. Организации, являющиеся плательщиками НДС, обязаны хранить документы, подтверждающие правильность исчисления и своевременную уплату налога, в течение не менее 4 лет после окончания налогового периода, в котором они были составлены (п. 5 ст. 169 НК РФ). К таким документам относятся счета-фактуры, книги покупок и продаж, журналы учета выставленных и полученных счетов-фактур и другие регистры по НДС.

Документы по налогу на прибыль. В соответствии с п. 1 ст. 283 НК РФ, налогоплательщики обязаны хранить документы, подтверждающие объекты налогообложения по налогу на прибыль, не менее 4 лет после окончания налогового периода, в котором они были составлены. Это касается документов по учету доходов и расходов, регистров налогового учета, деклараций и расчетов по налогу на прибыль.

Документы по НДФЛ. Налоговые агенты, к которым относятся все организации, выплачивающие доходы физическим лицам, должны хранить документы, подтверждающие исчисление, удержание и перечисление НДФЛ, в течение 4 лет (п.8 ст.88 НК РФ). В частности, это касается налоговых регистров по НДФЛ, справок 2-НДФЛ, платежных документов.

Документы по страховым взносам. Согласно п. 3 ст. 24 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, плательщики обязаны в течение 6 лет обеспечивать сохранность документов, подтверждающих исчисление и уплату страховых взносов, в частности, расчетов по взносам и документов о суммах выплат в пользу физических лиц.

Тип документаСрок храненияНормативное требование
Счета-фактуры5 лет Приказ Росархива № 236
Книги покупок4 года Постановление правительства № 1137
Книги продаж4 года Постановление правительства № 1137
Журнал учета счетов-фактур4 года Постановление правительства № 1137
Заверенные копии счетов-фактур для комитентов, принципалов, инвесторов4 года Постановление правительства № 1137
Таможенные декларации4 года Постановление правительства № 1137
Заявления о ввозе товаров и об уплате косвенных налогов 4 года Постановление правительства № 1137
Заполненные бланки строгой отчетности (их копии)4 года Постановление правительства № 1137
Бумаги  на передачу имущества, НМА4 года Постановление правительства № 1137
Сводные документы по операциям за календарный месяц (квартал)4 года Постановление правительства № 1137
Налоговые регистры5 лет после снятия задолженности  Приказ Росархива № 236
Документы об освобождении от уплаты налогов и сборов5 летПриказ Росархива № 236
Декларации (расчеты) организаций по всем видам налогов5 летПриказ Росархива № 236
Данные о доходах физических лиц5 летПриказ Росархива № 236
Реестры сведений о доходах физических лиц, представляемые налоговыми агентами5 летПриказ Росархива № 236
Книги учета доходов и расходов по УСН 5 лет Приказ Росархива № 236

Необходимо учесть, что указанные сроки отсчитываются с момента окончания соответствующего налогового периода, а не календарного года. Кроме того, существуют особые правила для период, когда велась камеральная или выездная налоговая проверка.

Сколько должны храниться бухгалтерские документы ООО

Сроки хранения кадровых документов

Трудовые договоры. Трудовые договоры с работниками, а также дополнительные соглашения к ним относятся к документам постоянного хранения. Это означает, что они должны храниться в организации в течение всего периода деятельности (п. 853 Перечня документов Минкультуры РФ). После прекращения деятельности ООО трудовые договора передаются на государственное архивное хранение.

Приказы по личному составу. Приказы о приеме на работу, переводах, увольнениях и другие кадровые приказы по личному составу также подлежат постоянному хранению в организации (п. 657б Перечня). Они должны содержаться в отдельных годовых делах в надлежащих условиях.

Личные карточки работников. Личные карточки формы Т-2, содержащие основные сведения о каждом сотруднике, сроки хранения составляют 75 лет (п. 658 Перечня). После истечения указанного срока невостребованные личные карточки подлежат уничтожению в установленном порядке.

Табели учета рабочего времени. Табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы должны храниться организацией в течение 5 лет (п. 736 Перечня). Однако стоит учитывать особенности табелей при расчете пособий, декретных и отпускных, которые нужно хранить соответствующее количество лет.

Тип документаСрок храненияНормативное требование
Договоры с сотрудниками, контракты50 -75 лет Приказ Росархива № 236
Личные дела работников и руководящего состава 50 -75 лет Приказ Росархива № 236
Лицевые счета сотрудников 50 -75 лет Приказ Росархива № 236 
Приказы, распоряжения по личному составу ( прием и увольнение, об отпусках, о присвоении должностей и тд) 50 -75 лет Приказ Росархива № 236
– о дисциплинарных взысканиях3 годаПриказ Росархива № 236
Табели, графики, журналы учета рабочего времени5 лет  Приказ Росархива № 236 
Правила трудового распорядка1 год Приказ Росархива № 236
Графики отпусков3 годаПриказ Росархива № 236
Личные документы сотрудников: дипломы, трудовые и тд До востребования  Приказ Росархива № 236 
Отчеты о  командировках5 летПриказ Росархива № 236
Документы о несчастных случаях на производстве45 лет  Приказ Росархива № 236

Некоторые виды кадровых документов должны храниться дольше указанных сроков в случае судебных разбирательств, налоговых проверок или специфики деятельности организации.

Особенности хранения электронных документов

С развитием информационных технологий все больше компаний переходят на электронный документооборот. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» допускает ведение учета в электронном виде при условии обеспечения достоверности и защиты информации.

Для надлежащего хранения электронных документов ООО должно выполнять ряд требований:

  1. Использовать программные средства, сертифицированные ФСБ России для обработки конфиденциальной информации.
  2. Применять средства электронной подписи для защиты документов от подделки или искажения.
  3. Создать систему резервного копирования электронных данных на внешние носители.
  4. Обеспечить физическую защиту серверов и систем хранения от доступа неуполномоченных лиц.
  5. Разработать локальные нормативные акты, регламентирующие правила обращения с электронными документами.

Сроки хранения электронных документов ООО Согласно Федеральному закону «Об электронной подписи», первичные учетные документы, бухгалтерская отчетность и регистры в электронном виде должны храниться в течение сроков, предусмотренных для аналогичных документов на бумажном носителе.

То есть электронные версии регистров и отчетности необходимо хранить не менее 5 лет, первичные документы — не менее 4-5 лет в зависимости от вида налога, документы по кадрам — в соответствии с установленными сроками.

При этом важно обеспечить не только сохранность электронных документов, но и возможность их прочтения на протяжении всего периода хранения за счет миграции на новые форматы данных.

Ответственность за нарушение сроков хранения документов

Административная ответственность. За нарушение правил хранения документов бухгалтерского учета и отчетности организация может быть привлечена к административной ответственности по статье 15.11 КоАП РФ. Данная статья предусматривает наложение штрафа:

  • на должностных лиц — от 5 000 до 10 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 50 000 до 300 000 рублей.

Под грубым нарушением правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения понимается отсутствие первичных документов, регистров бухгалтерского учета, а также невозможность их восстановления.

Налоговые санкции. Нарушение сроков хранения документов, подтверждающих объекты налогообложения и налоговую базу, влечет риск доначисления налогов и наложения штрафных санкций со стороны налоговых органов.

В соответствии со ст. 120 НК РФ, если опоздание с представлением истребованных документов превысит 10 дней, на организацию может быть наложен штраф в размере 200 рублей за каждый непредставленный документ.

Более серьезные санкции предусмотрены за грубое нарушение правил учета доходов и расходов, повлекшее неуплату или неполную уплату налогов. В этом случае согласно ст. 120 НК РФ на организацию налагается штраф в размере 20% от суммы неуплаченного налога, но не менее 40 000 рублей.

При повторном нарушении в течение года размер штрафа увеличивается до 40 000 рублей. Кроме того, возможно привлечение к уголовной ответственности по статье 199 УК РФ.

Рекомендации по организации хранения документов

Для эффективного управления бухгалтерскими и кадровыми документами и соблюдения требований законодательства в части их хранения, ООО следует предпринять ряд мер:

  1. Разработать локальный нормативный акт — положение о порядке хранения документов. В нем необходимо регламентировать процессы формирования дел, порядок их учета, требования к помещениям архива, правила выдачи документов и сроки их хранения.
  2. Выделить специальное помещение или шкафы для архивного хранения документов в офисе компании. Требования к архивохранилищам: отсутствие сырости, защита от огня, солнечных лучей и насекомых.
  3. Назначить ответственное лицо из числа сотрудников, в обязанности которого будет входить упорядочение документов, формирование и оформление дел, обеспечение их сохранности и соблюдения сроков хранения.
  4. Организовать раздельное хранение документов с разными сроками хранения. Документы постоянного и долговременного хранения следует содержать отдельно от временных.
  5. Для электронных документов обеспечить резервное копирование данных, применение электронной подписи, использование сертифицированных средств защиты информации, а также проводить регулярную миграцию на новые форматы для предотвращения утраты доступа.
  6. Наладить систему учета движения документов с использованием описей, регистрационных карточек и иных форм регистрации при выдаче/возврате документов из архива.
  7. Проводить плановую экспертизу ценности документов с целью отбора дел для дальнейшего постоянного хранения и уничтожения материалов с истекшими сроками в установленном порядке.

Следование данным рекомендациям позволит ООО обеспечить сохранность документов в течение установленных сроков хранения, своевременное формирование комплектов документов для сдачи в государственный архив, а также оперативный доступ к необходимой информации.

Бухгалтерская компания «Вега» оказывает услуги по составлению и своевременной сдаче бухгалтерской отчетности ООО, обеспечивая соблюдение законодательства, проблем с налоговой инспекцией и другими контролирующими органами. Грамотная подготовка и своевременная сдача отчетности говорит о профессионализме сотрудников компании и является обязанностью для каждого предприятия.